Konsultan

Konsultan (istilah alternatif: pakar runding) adalah seorang tenaga profesional yang menyediakan jasa kepenasihatan (consultancy service) dalam bidang keahlian tertentu, misalnya akuntansi, pajak, lingkungan, biologi, hukum, koperasi dan lain-lain. Perbedaan antara seorang konsultan dengan ahli biasa adalah sang konsultan bukan merupakan pegawai perusahaan sang penggunalayan (client), melainkan seseorang yang menjalankan usahanya sendiri atau bekerja di sebuah perusahaan kepenasihatan, serta berurusan dengan berbagai penggunalayan dalam satu waktu.

Peran konsultan di luar bidang medis (di mana istilah ini digunakan secara khusus untuk merujuk pada gelar dokter) dapat masuk ke dalam salah satu dari dua kategori umum:

• Konsultan internal: seseorang yang dipekerjakan oleh atau dikontrak oleh organisasi klien dan bekerja untuk organisasi klien, terkadang sebagai bagian dari unit konsultan internal;^[1][2]
• Konsultan eksternal: seseorang yang dipekerjakan secara eksternal oleh klien, baik oleh perusahaan konsultan, agensi lain, atau sebagai pekerja lepas independen yang keahliannya dikontrak dengan bayaran.^[3][4][5] Contoh konsultan semacam itu adalah firma konsultan hukum.^[6]

Konsultan tidak harus ahli dalam bidangnya, karena perjanjian konsultasi adalah bentuk kontrak kerja yang sebanding dengan personil yang diperoleh klien untuk tenaga kerja yang lebih umum, sedangkan konsultasi untuk tenaga kerja yang lebih terspesialisasi.^[7][8] Dengan demikian, tidak seperti jasa konsultasi, yang merupakan jasa yang sebenarnya dan bukan kontrak kerja (jasa konsultasi tidak pernah menjadi bagian dari entitas pengadaan), pasar untuk perjanjian konsultasi mengikuti permintaan tenaga kerja khusus dalam bentuk pengadaan jasa konsultasi, sehingga meskipun kompetensi dan pengalaman secara alamiah merupakan keuntungan dalam menjual jasa konsultasi, namun hal ini bukanlah prasyarat karena untuk jasa konsultasi, di mana penyedia jasa menurut definisi bergantung pada.^[9][10]